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2021年度培訓工作現(xiàn)已開始，根據(jù)集團對培訓工作的要求，繼續(xù)加強集團各部室員工的業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力，集團人力資源部就培訓需求征求各部室意見，各部室填寫征求意見調(diào)查表，人力資源部根據(jù)各部室學期安排培訓內(nèi)容、制定培訓計劃。堅持按需施教、務求實效的原則，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質(zhì)量。